446 officiers en 2027 : l’ENSM revoit son modèle pour tenir l’objectif

L’École nationale supérieure maritime doit doubler son nombre d’officiers diplômés d’ici 2027, tout en cherchant de nouvelles ressources propres dans un contexte budgétaire incertain. Un séminaire fin septembre doit trancher sur son futur modèle économique.

Un objectif présidentiel : doubler le nombre d’officiers

L’École nationale supérieure maritime (ENSM) reste tendue vers l’objectif du doublement du nombre d’officiers diplômés d’ici à 2027. Le chef de l’État a fixé à l’école un objectif de formation de 446 officiers diplômés en 2027, contre 222 en 2021, soit un doublement en six ans. Dans un contexte budgétaire incertain, l’établissement cherche toujours à renforcer ses ressources propres pour soutenir cette montée en puissance.

En attendant un éventuel changement de modèle économique, les élèves des sites de Marseille et du Havre ont effectué leur rentrée solennelle les 1er et 2 septembre. La formation des futurs officiers de première classe polyvalents, ou ingénieurs navigants, commence à Marseille pendant trois ans, avant de s’achever au Havre les deux années suivantes. La rentrée solennelle du site de Saint-Malo, qui forme en trois ans les futurs officiers mécaniciens, a eu lieu le vendredi 4 septembre, tandis que celle du site de Nantes, qui accueille les ingénieurs de la filière génie maritime après leurs trois années à Marseille, est prévue le 25 septembre.

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Vers une filiale de formation continue pour changer de modèle

Un prochain séminaire du conseil d’administration de l’école, prévu le 24 septembre, doit permettre de trancher sur l’un des leviers envisagés par l’ENSM pour augmenter ses ressources propres, dans la perspective de son prochain contrat d’objectifs et de performance, qui couvrira la période 2028-2032 : la création d’une filiale dédiée à la formation continue.

« Un prochain séminaire, fin septembre, permettra de savoir si nous pouvons lancer les travaux pour établir une stratégie 2028-2032 dès maintenant ou si l’échéance devra être repoussée », écrit François Lambert, directeur général de l’ENSM, sur son compte LinkedIn, à l’heure de sa cinquième et dernière rentrée à la tête de l’école.

Une rentrée marquée par de nouveaux outils

Cette année charnière est marquée par plusieurs nouveautés, annonce l’école. Depuis le 1er septembre, une nouvelle plateforme dédiée au recrutement des élèves pour les stages embarqués et les contrats de professionnalisation a été déployée. « Ce nouvel outil vise à harmoniser les pratiques entre les armements et les élèves afin de garantir un processus de recrutement plus lisible, plus équitable et plus efficace », indique l’ENSM. Un accès aux conférences régulièrement organisées par l’école sera également facilité, grâce à leur diffusion sur la chaîne YouTube de l’établissement.

Côté formation professionnelle, la formation d’officier électrotechnicien (ETO) sera de nouveau délivrée sur le site de Saint-Malo, après un an d’interruption. Elle associe une année de formation académique suivie de six mois embarqués dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, conduisant à l’obtention du brevet d’ETO.

Le rendez-vous du 24 septembre sera déterminant pour l’ENSM : c’est lui qui dira si l’école peut, dès maintenant, engager les travaux de sa stratégie 2028-2032, colonne vertébrale de son ambition de doublement des effectifs, ou si ce calendrier doit être repoussé faute de visibilité budgétaire.

En toile de fond, la cinquième et dernière rentrée de François Lambert à la tête de l’établissement place cette échéance sous le signe de la transmission, à quelques mois d’un probable changement de direction.